segunda-feira, 15 de setembro de 2008

Chefe-Funcionário é hora de humanizar!


Quantas vezes você não escutou alguém reclamando do seu chefe?
Quem nunca ficou chateado com alguma atitude do chefe?
Quem nunca se estressou com um funcionário que não fez o trabalho como deveria fazer?
Quantos chefes não tentaram ser legais com seus funcionários e em troca receberam desrespeito?
Se você já passou por uma dessas opções, ou até mesmo alguma outra situação parecida, seja bem-vindo ao mundo dos relacionamentos entre profissionais.
Uma das formas de conviver bem com alguém é se colocando no lugar da pessoa.
O que um chefe pretende conseguir quando é extremamente autoritário, fala com ignorância, ameaça, reprime, humilha o funcionário na frente de outras pessoas, e age como se ele fosse um ser superior? Já parou pra pensar que ele pode estar apenas tentando fazer com que as coisas funcionem, querendo receber respeito e com medo de que não consiga fazer com que todos sigam as suas orientações?
Se você consegue perceber que Autoridade forte é aquela que se apoia na força do amor. E concorda que Aquele que não conseguiu conquistar-nos, que hesite em suas ordens e não espere levar-nos longe no caminho da obediência. Mas se alguém se tornou senhor absoluto de nossos corações, é-lhe consentida a audácia nas suas exigências (Theillier de Poncheville). Então aqui fica a minha pergunta que não quer calar: Porque não demonstrar isso para o seu chefe? Através de atitudes como respeito, gentileza, compreensão, maturidade, simpatia, bom humor, enfim da maneira que você gostaria que alguém o tratasse. Porque não dar o primeiro passo, em vez de ficar apenas reclamando? Vamos dar o exemplo, se o ambiente não está legal, então não contribua para que continue assim, utilize os pequenos gestos, um sorriso, por exemplo, como já falamos aqui no post anterior. Todos os dias quando acordamos, temos a chance de fazer diferente, de colaborar para que as coisas melhorem ou de continuar reclamando. Quem você quer ser?
E você que precisa orientar um grupo de pessoas no seu trabalho, já se colocou no lugar de alguém o qual recebe suas “ordens”? Sentir-se-ia bem com a forma que isso acontece?
O homem recusa a servidão mas não lhe repugna o serviço: pelo contrário, encontra aí a satisfação dum instinto natural de fidelidade e de segurança. Mas quer ter a certeza da estima e da confiança daquele que o dirige, e ser por ele tratado como homem ( Gaston Courtois).
Cuidado para não transformar algo que pode ser tão prazeroso em algo penoso.
Um chefe nunca se engana por excesso de bondade (Serieux, a propósito de Foch).
Um coração insensível poderá fazer-se temer... mas, com escravos, fica-se muito mal servido. É um erro julgar-se que a indulgência e a delicadeza são proibitivos da autoridade (Gaston Courtois)
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Seja um exemplo para os seus funcionários, trate-os com respeito e amor e ganhará admiração. E mais uma vez eu pergunto: porque não fazer a diferença? Porque não dar o primeiro passo? Que tipo de chefe você quer ser? Aquele que ganha o respeito das pessoas ou o que é criticado pelas costas?

O simples fato de se colocar no lugar de alguém já ajuda bastante a compreender os seus sentimentos, a partir disso, podemos fazer nossas escolhas e colher as conseqüências delas.
Não mudamos as coisas de uma hora pra outra, mas se cada um fizer sua parte com certeza chegaremos a um lugar melhor. Acredite no amor e no respeito, pois quem os semeia automaticamente já sente os benefícios.

Beijoss a todos, e fiquem a vontade para expressar as próprias opiniões.
Adiemla

terça-feira, 2 de setembro de 2008

Abraços abraços e abraços!

Primeiramente uma boa noite a todos os que aparecem por aqui!

Eu Sain't gosto de ver os leitores deste blog muito bem e também quero muito que todos comentem caso sintam vontade, quero deixar claro que podem ficar a vontade para expor seus pensamentos e opniões a respeito dos assuntos aqui colocados. Como não podia ser diferente venho trazendo mais um tema dentro dos pequenos gestos que transforman o dia sem percebermos, como muito bem comentado pela nossa cara leitora Yuna não é só o sorriso ou o abraço mas sim todos os nossos gestos que contagiam as pessoas ao nosso redor.


Quando falamos das varias formas de sorrir e suas classificações, teremos isto também dentro das mais variadas formas de abraçar. Quem nunca sentiu uma sensação forte com um abraço? Quem nunca se sentiu sufocado com um abraço, sentiu-se até mal. Enfim os sentimentos colocados em um abraço são inúmeros e é uma linguagem rica de expressões, podemos dizer muitas coisas dentro de um simples e demorado abraço sincero. Quando abraçamos alguem devemos ter em mente o que vamos transmitir aquela pessoa porque de uma maneira ou de outra ela vai sentir. Daí a importância de abraçar alguem e a vigilãncia consigo. Por exemplo se alguem esta um tanto triste e você estiver bem , transmita essa alegria para ela dentro do seu abraço de maneira que a pessoa também possa sentir um pouco, faça a experiência, direcione um sentimento o mais forte que conseguir em um abraço e você notará a diferença. As vezes sem saber o que dizer as pessoas abraçam-se demoradamente e parece que o resto do encontro não se torna mais tão necessário diante daquele abraço coloroso. Podemos sim confortar a quem precisa com nossos gestos, sorrisos , abraços, carinhos que muitas das vezes passam despercebidos ao nosso olhos durante a correria do dia-a-dia. Mas perceba que também podemos fazer mal alguem com nosso abraço, tudo vai depender do que realmente você quiser passar para a pessoa.


Por hoje fico por aqui e agradeço a todos os que aparecem com muito carinho!

Abraços e beijos e uma boa noite!

Paz a todos!






No próximo Post a relação Chefe-funcionário

segunda-feira, 1 de setembro de 2008

A importância do sorriso

Bom dia para todos! =D

Primeiramente gostaria de abrir o texto de hoje com uma pergunta:

Ja parou pra pensar na força de um sorriso?

Muitas das vezes estamos atribulados com nossos afazeres do dia a dia que mal percebemos, é um stresse aqui, uma decepção ali e assim damos corda ao nosso dia. Mas é preciso pensar tanto para sorrir? Facilmente observar que muitas das vezes passamos o dia sem dar um unico sorriso pra quem quer que seja, me pergunto se ao final deste dia estarei beirando pelo menos uma sensação boa deixando de sorrir. Para dar mais cor ao meu breve início coloco aqui abaixo um texto exímio sobre a importância do sorriso em nossas vidas. Desde ja agradeço a Adiemla pelas palavras!

O sorriso não é o mesmo que o riso. Separa-os um fosso tão grande como o que separa as lágrimas silenciosas, diante de um desgosto, dos gritos histéricos e lancinantes de quem não sabe dominar-se. Bergson escreveu: "O riso é algo que irrompe num estrondo e vai retumbando como o trovão na montanha, num eco que, no entanto, não chega ao infinito". O sorriso, pelo contrário é silencioso como chuva mansa que cai e fertiliza a terra ou como brisa suave que acaricia e refresca o rosto. Enquanto o riso é extroversão, o sorriso desvenda delicadamente o interior de quem sorri.

O poder do sorriso é grande, e saber sorrir é algo de muito importante. Antoine de Saint-Exupéry diz: "No momento em que sorrimos para alguém, descobrimo-lo como pessoa, e a resposta do seu sorriso quer dizer que nós também somos pessoa para ele".

O sorriso traduz, geralmente, um estado de alma; é um convite a entrar na intimidade de alguém, a participar do que lhe vai no íntimo. É por isso que o homem é o único animal que sorri; e, como é dotado de inteligência e vontade, pode sorrir quando tudo vai bem ou sorrir mesmo que as coisas corram menos bem - tudo se resume na harmonia interior.

O sorriso é o que primeiro acontece quando um rapaz e uma rapariga se olham e se enamoram. Não sabem explicar por que se enamoram, mas é-lhes impossível deixar de sorrir um para o outro, num sorriso cúmplice de quem não precisa de palavras para dizer o que sente. Se o enamoramento continua vem a fase em que, juntos, acham graça a tudo, sem prestarem atenção a nada do que os rodeia. Então, por vezes o seu sorriso muda-se em riso estrondoso, mas cristalino manifestando toda a força da sua juventude. Se o enamoramento leva ao namoro e este ao amor que conduz ao casamento estável, então saber sorrir é fundamental para vencer o desgaste da rotina do dia a dia e para evitar o afastamento de dois seres que, vivendo muito perto, estão interiormente afastados - não estão em sintonia.

É pois muito importante saber sorrir. Um sorriso pode dissipar uma angústia, se for simpático, ou aumentá-la se for sarcástico; pode estimular um trabalho, se for de aprovação, ou desanimar quem trabalha se for cínico; pode criar uma amizade, se for sincero e transparente, ou um afastamento se for hipócrita; pode humilhar de modo irreversível se não for autêntico e espontâneo.

O sorriso pode ser um grande auxiliar na educação. Não o sorriso que pactua com a asneira, mas o sorriso que acompanha uma repreensão justa e que mostra ao visado que, apesar da dureza e firmeza da repreensão, há amizade e compreensão.

Sorrir, porém, pode ser uma tarefa difícil. A dor e o cansaço tornam, por vezes, o sorrir muito árduo. Se há fortaleza interior então há sorriso, mas dorido. Perguntaram um dia a uma doente em grande sofrimento: "Como te sentes?". A resposta foi desconcertante: com um sorriso-dorido respondeu: "dói-me tudo".

Mas como anda desvirtuado o sorriso! Será que podemos chamar sorriso o que vemos no rosto dos que assinam os "tratados de paz e cooperação"? Não, o que vemos não passa de um esgar.

E termino com uma frase que vinha num calendário de bolso que me deram: "Não critique, ajude; não grite, converse; não acuse, ampare e... não se irrite, sorria".



Autora:Maria Fernanda Barroca